La lettre N
Bien que la pandémie ait exacerbé la pénurie de main-d’œuvre, cet enjeu d’importance ne date pas d’hier. L’attraction et la rétention du personnel constituent une orientation prioritaire enchâssée dans la planification stratégique.
Ainsi, en 2020, avec l’aide de la firme PCI Perrault Conseil, la MRC a entrepris la révision des grilles salariales afin de se doter d’une politique de rémunération et assurer l’équité salariale.
Dans le but de définir une stratégie globale d’attraction et de rétention de nos talents, la MRC a mis en place d’un groupe de travail interne composé d’Édith, Pascale, Frédéric H., Yannick et Jean-François. J’en profite pour les remercier de leur précieuse contribution!
Et pour nous accompagner dans cette démarche, la MRC a mandaté la firme RCGT. Une première rencontre du comité de travail s’est tenue le 10 mai 2022. Des entrevues individuelles ont été menées au cours des semaines suivantes et l’ensemble du personnel a été invité à remplir un sondage.
Ces consultations ont permis d’établir un diagnostic et d’identifier des pistes de solution. Le plan élaboré grâce aux ateliers de travail guidera nos actions futures pour mieux fidéliser nos équipes et attirer de nouveaux talents.
Dans une prochaine édition, je vous présenterai les priorités pour la mise en œuvre de notre stratégie.
Au mois prochain!
Gilles Marcoux
🗓️ 3 avril🗓️ 7-10 avril🗓️ 12 avril🗓️ 26 avril |
Anne FortierCongé de Pâques 🐣
|
Elle se trouve dans l’étang.
Elle est au bout du jardin.
Elle commence la nuit.
Elle finit le matin.
Elle est présente deux fois dans l’année.
De qui s’agit-il ?
Vous discutez avec votre ami et lui demandez : quel jour sommes-nous ?
Il vous répond : nous ne sommes pas le lendemain de lundi ou le jour avant jeudi, demain n’est pas dimanche, ce n’était pas dimanche hier, après-demain n’est pas samedi, et avant-hier n’était pas mercredi.
Quelle est la réponse à votre question ?
L’équipe du Musée est présentement à la recherche d’étudiantes ou étudiants en archéologie, en anthropologie, en muséologie, en action et animation culturelle ou dans un autre domaine connexe pour combler le poste de guide-animateur au Musée.
Faites vite, l’affichage se termine le vendredi 31 mars.
Soumettez-nous vos idées d’articles, vos histoires ou encore vos recettes, nous les publierons avec plaisir!
Merci à toutes et tous ❤️
© 2024 Tous droits réservés - MRC de Roussillon