Avoir accès à une gamme d’avantages flexibles
En plus d'offrir un programme d’assurances collectives, un programme de rémunération à la carte a été mis en place pour permettre à notre personnel d'adapter les avantages à leur besoin.
Être à l'emploi de la MRC de Roussillon, c’est participer activement au développement de la région et de ses 11 municipalités. C’est mettre déployer votre expertise au bénéfice de services et de projets structurants qui profitent à l’ensemble de la collectivité.
En plus d'offrir un programme d’assurances collectives, un programme de rémunération à la carte a été mis en place pour permettre à notre personnel d'adapter les avantages à leur besoin.
Ici, on offre la possibilité de travailler jusqu’à trois jours par semaine en télétravail.
La qualité de vie est une priorité! En plus des vacances annuelles, le congé des Fêtes est rémunéré et on offre un congé pour votre anniversaire. Le personnel peut aussi compter sur une banque de congés personnels de 61 heures.
La MRC contribue à votre régime enregistré d'épargne-retraite jusqu'à un maximum de 8 %.
La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et nous pousse à innover constamment.
Des bornes de recharges gratuites sont disponibles pour rechercher votre véhicule électrique et un rabais dans un centre d'entraînement est aussi offert.
Vous aimeriez contribuer au développement de la région de Roussillon? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en nous précisant pourquoi vous aimeriez travailler avec notre équipe.
Nous acceptons uniquement les candidatures destinées à la MRC de Roussillon.